1.把准“三角度”让选人用人“德才配位”
坚持“以德为先”，考察平时德行。
坚持“德才兼备”，突出真才实学。
坚持“舍己为公”，获得群众认可。
2.把准“三角度”让XX大精神“开花结果”
办好“微课堂”全面覆盖学，让XX大精神在“乡音方言”中能听懂、能领会。
搭建“微平台”入脑入心学，让XX大精神在“云端模式”中接地气、聚人气。
开展“微行动”知行合一学，让XX大精神在“火热实践”中能吸收、成效显。
3.“三角度”推进农村户厕建设
站在群众个人的角度，将户厕改造“看细”。
站在社会群体的角度，将户厕改造“看严”。
站在政府机关的角度，将户厕改造“看实”。
4.“三角度”助力研发统计迈上新台阶
延伸培训维度，打好数据基础第一关。
拓宽视野广度，掌握区域动态第二关。
深度挖掘数据，强化服务职能第三关。
5.三角度推动“作风能力专项提升行动”
一、在“学习”上发力推动工作本领再强化。
二、在“思想”上破冰推动工作理念再解放。
三、在“实践”上突破推动工作质效再提升。
6.围绕“三角度”提升驻企（项目）服务队专业化水平
一是提升专业服务广度。
二是提升专业协办精度。
三是提升专业成效深度。
7.“三角度”全面加强医疗保障系统行风建设
优质服务、压实经办责任
群众满意、欢迎社会监督
清正廉洁、严防小微腐败
8.“三角度”话城市之更“心”
一是开阔思想“钝角”，“横”决胜之心。
二是嵌切顽疾“直角”，“恒”实干之心。
三是楔入精准“锐角”，“衡”成果之心。
9.“三角度”扎实推进经济普查前期工作
成立领导机构，组织保障有力。
科学编制预算，经费支撑有谱。
做好边界维护，工作推进有序。
10.“三角度”认真做好全社会从业人员测算工作
一、以目标为本，积极把准方向。
二、以数据为本，确保测算到位。
三、以服务为本，提升服务质量。
11.“三角度”切入工作，实现执法、服务双提升
重点问题着眼“细”。
服务群众着眼“暖”。
队伍建设着眼“规”。
12.“三角度”构建廉洁修身体系
教育助廉。
环境助廉。
社会助廉。
13.“三角度”入手做好衔接资金基础设施项目评审
一是从“事实”角度入手。
二是从“效率”角度入手。
三是从“风险”角度入手。
14.“三角度”建设文明单位
一是文明办公出狠招，内强职工素质。
二是便民服务出新招，外树单位形象。
三是文明创建出全招，终结文明硕果。
15.“三角度”推进便民服务再升级
一是推进惠企惠民政策。
二是搭建就业创业平台。
三是构建和谐劳动关系。
16.“三角度”入手开展房地产调研
一、走访企业，了解市场。
二、咨询部门，获取数据。
三、整理素材，撰写报告。
17.“三角度”对各村进行摸底指导
一是实地指导
二是线上答疑
三是归纳解惑
18.“三角度”力促“一事一议”财政奖补工作再上台阶
一是成立项目理事会，从人的角度促动。
二是树立“规范”理念，从事的角度促动。
三是加大财政配套资金支持，从钱的角度促动。
19.“三角度”做好采购经理调查数据质量抽检工作
从“规范”的角度核查报表的代表性。
从“协调”的角度核查报表的可靠性。
从“对比”的角度核查报表的准确性。
20.三角度三举措做好安全生产工作
抓好事前角度，增强忧患意识，牢
