万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！
就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多少呢？
一、体制内的高位，怎么理解？
什么叫做高位？笔者觉得，高位，在这里应该理解成一个相对的词汇，而非绝对的词语。
举例：科级干部在县区基层，那就是天一样的存在，一个县里，能称得上科级干部的人不超过几百人，家里有这么一个人，基本上在县城里没有解决不了的事。就算是有，那么通过与其他科级干部的交往，事情也能够基本解决。
实际工作中呢？基本上能够分管几个科室，手底下十几人，管着某几项业务，日常具体工作都由下面来干，自己就负责把控方向，这在自己的一亩三分地里，可以理解成高位。
往上呢？到了市里，科级就是干活的，具体负责人，到了更高的地方呢，可能连科长这个都么有，都是处级起步，哪来的科级岗位？
高位，是一个相对的概念。
二、追求高位，没有什么羞愧
老规矩先上结论：绝大多数人不可避免的会去追求高位。
1.人性使然。
理解了高位，才可以进一步分析，追求与否。
当你奋斗多少年之后，站在即将退休的十字路口，单位又进了不少年轻人，当年一块加班的同事一个个都走上了领导岗位，人事科长带着新人转一圈的时候，这是王处，那是李科的，到你这，称呼一声老陈？
先不说，叫你的人心里怎么想的，先设身处地的想想，自己心里怎么想的呢？
在哪都是看菜下饭、量体裁衣，一声老陈，亦或者陈科长，陈处长，陈副局长？差别大否？对你这位老陈，他们会怎么看呢？
不要去考验人性，人性，最经不起考验！
2.职场，就是没有硝烟的战场。
你只有不断地向高位走，才能够保全自身。你强的时候，所有人都会来恭维你，围绕在你的身旁，你看到的都是笑脸。当你不如意时，迎接你的都是冷脸，不落井下石踩你一脚的，就是很不错的了。
《万历十五年》，大相张居正，位置够高了吧，尸骨未寒，踩踏之人犹如过江之鲫，其中还不乏张居正对其有恩之人。
说到底，保全你的，不是你的善良，更不是别人的善良，而是你的位置！
3.高位，锻炼的不仅是能力，更是思想。思想的提升，终身受用！
从事具体工作需要你踏实务实肯干，基本就可以将工作干得不错，但处于高位的时候，你锻炼的，是你的思想。
就如同下棋，你会从全盘去思考问题，如何去协调各方面的关系，这种锻炼是在具体干中根本无法获得了。而这种思维上的提升，是一种维度上的提升，对于各方面都会受益。
为什么有好多人，只长年龄、不长阅历，都满头白发，交谈起来还是如同愣头青一样？
对于很多事情，还是单纯的看问题，甚至于一味地抱怨社会，埋怨家人，为什么，有的人年纪轻轻，却能够把事
