今年以来，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实做好宣传思想和意识形态工作。现将本年度宣传思想和意识形态工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，推动宣传思想和意识形态各项工作落到实处。一是领导高度重视。我单位高度重视宣传思想和意识形态工作，成立了主要领导为组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的专门领导小组，持续常态化抓实抓好宣传思想和意识形态工作，实现了宣传思想和意识形态与业务工作齐头并进；二是严格按照意识形态工作责任制要求。每月开展党组中心组政治理论学习、每季度进行意识形态工作分析研判、每半年进行意识形态工作总结和研讨会，定期对本领域宣传思想和意识形态、意识形态工作进行分析研判，真正实现了意识形态工作的制度化、规范化。
（二）狠抓理论学习，推动宣传思想和意识形态工作走深走实。一是严格做好学习计划。严格按照学习计划完成每月的政治理论学习，做到全覆盖。全年开展中心组集体学习x次，集体学习研讨x次，二是开展专题讲座。通过开展专题讲座，不断筑牢干部职工理论根基，引导党员干部进一步坚定理想信念，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。今年以来，共组织开展专题宣讲x场次。三是将信息宣传成效纳入单位考核。通过考核激发信息宣传员工作积极性，不断提高宣传质量，今年以来，在各类媒体发布信息x份。
（三）注重舆论引导，做好宣传思想和意识形态工作正面宣传。一是加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固和加强理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化理论教育和党性教育。二是挖掘先进典型，为广大干部职工树立学习榜样，指明前进方向，并以先进典型的模范事迹和崇高精神来宣传群众、组织群众，探索完善先进模范发挥作用的长效机制。三是加强思想教育。树立良好的职业道德与精神，树立规范的行为意识，提升工作能力，通过活动拿出具体举措，让干部职工产生归属感，激发爱岗敬业的潜能。四是抓好信息宣传。结合年度信息考核指标任务，年初信息任务的专项信息责任清单，并明确每一个专项信息的具体责任人、月度或季度报送数量要求以及刊登数量要求。
（四）强化考核督查，推动宣传思想和意识形态工作奖惩制度有效落实。一是严格落实奖惩系度。围绕宣传思想和意识形态工作考核指标内容，明晰工作重点，把宣传思想和意识形态工作与经济建设社会发展一同谋划、一同部署，形成齐抓共管的良好局面。二
