集团公司纪委：
按照集团公司纪委《关于做好所属单位2023年领导班子成员政治“画像”的通知》要求，现将公司领导班子成员2023年政治“画像”情况报告如下：
一、公司领导班子政治建设总体情况
2023年，公司党委能够牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和集团公司党委重大决策部署看齐的党性观念，持续深入学习领会总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）在学深悟透中坚定政治方向、涵养政治生态
公司党委坚定不移贯彻落实《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》以及集团公司党委系列部署要求，团结带领各级党组织和广大党员干部在深学细悟中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，全年，班子成员集体参加读书班6次，班子成员到分管领域党支部各讲授专题党课2堂，举办学习心得体会交流会3次。坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步规范党委会执行《党内政治生活若干准则》和“三重一大”事项前置工作程序，细化完善权责清单，涵养了风清气正政治生态，营造了风清气正的干事氛围。
（二）在强化队伍中加强政治领导、提高政治能力
公司党委切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，带领各级领导干部再次学习近平总书记重要讲话精神，以及国务院国资委党委深化落实总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神座谈会内容，组织各部门紧扣高质量发展主题，从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，全面总结回顾“十四五”战略规划目标任务的达成情况，评估、分析内外部环境变化的影响，及时优化战略发展重点。
（三）在践行宗旨中夯实政治根基、永葆政治本色
公司党委践行“依靠职工发展企业”的发展理念，班子主要负责人带头走进车间、工场，了解职工在工作、生活中所思所想、所期所盼，全年，累计走访一线员工674人次。策划开展“走基层、解愁盼”干群连心活动，通过建立常态化联系点、承包点，帮助基层解决问题，保证职工有问题，反映有渠道，事事有回音。大力推进管理、技术、操作人员三支队伍培养，开展岗位交流锻炼，畅通成长渠道，全年累计为车间输送85名中高级技术、技能人才。坚持帮扶救助，持续开展“送温暖到家属”活动，对长期出差员工家属开展精准化、常态化帮扶，汇聚推动企业发展的整体合力。
二、公司领导班子成员政治表现情况
（一）党委书记、董事长**，分管业务：主持公司全面工作，负责公司党委、董事会工作
该同志能够充分发挥“头雁”作用，带头深入学习习近平新时代中国
