按照要求，现将公司共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况
略
二、共青团亮点工作
（一）引领凝聚青年方面
一是夯实青年思想根基。五年来，公司两级团组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻党的十九大、XX大精神，通过主题教育、主题团日活动、“三会两制一课”“青年大学习”线上线下等形式，重点开展了“奋斗好年华，建功新时代”“我的职责是什么”等青年大讨论活动、党团理论知识宣讲、演讲征文比赛等，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和中央党的群团工作会议精神的大学习、大宣贯、大普及、大落实，进一步坚定了两级团组织和团员青年的理想信念。以开展党史学习教育为契机，积极开展青年讲师团授课进基层、进项目活动，把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、公司企业文化等普及到项目一线职工，让党史学习教育走进项目一线，走进员工心里。青年讲师团共开展授课活动6次，普及人员300余人次，红色精神血脉在公司广大团员青年中得到赓续与传承。
二是突出典型榜样引领。五年来，公司团委不断夯实基础工作，擦亮“青”字号品牌，公司涌现了一大批先进集体和个人，共2名团员荣获集团“优秀共青团员”称号，2名基层团干部荣获集团“优秀团干部”称号，2个基层团支部获评集团“五四红旗团支部”，在历届“西南、西北八省区贡献杯”联赛中，1人荣获“优秀年轻项目经理”奖项、1人荣获“优秀青工工作论文二等奖”、1人荣获“优秀青工工作论文三等奖”。通过微信公众平台组织开展“奔跑吧，十建后浪——公司青年榜样风采展”专题活动，28名优秀青年脱颖而出，在选树标杆、挖掘典型上，有效发挥了青年榜样示范引领作用。
三是建设多维文宣阵地。以“奋斗好年华，建功新时代”“我的职责是什么”青年大讨论为契机，结合“五四”青年节，“八个一”系列活动，引导广大团员青年深刻认同新时代企业文化，积极践行集团和公司的发展战略。通过充分利用到项目检查的契机，围绕公司发展战略及工作热点、难点问题，开展有针对性的现场调研、座谈交流，加深了解细化青年工作需求；充分发挥好新媒体网络平台作用，组织青年开展“一封家书寄亲情”“助力高考视频拍摄”“三行情诗文艺作品征集”等一系列富有思想性、娱乐性、服务性的主题活动。积极组织青年团员参加公司党委“忆百年芳华、立时代新功”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演活动，公司团委认真策划，积极组织团员参加，最终成功汇演歌伴舞《扬帆远航》，以青年人的方式庆祝党的生日，唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的主旋律，抒发对党的热爱，表达对党的忠诚。推动党员活动室与青年活动阵地共建，努力为团员青年打造学习、交流主阵地，不断丰富青年职工文化生活。
（二）组织动员青年方面
一是引导青年力量立足岗位建功。公司团委积极整合公司党委、工会资源，紧紧围绕公司“十四五”
