2023年，坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻*党委决策部署，全面落实党委工作安排，落实好重点任务。出台和修订《关于进一步推进基层党建建设的实施方案》等系列文件，健全工作运行机制。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，率先开办处级干部专题读书班；组建主题教育巡回指导组，开展4轮集中巡回指导，主题教育相关做法*次在中央党史学习教育官网刊发作出积极贡献；以党员先锋岗创建为契机，引领广大师生党员开展或参与多项服务群众活动。深入推进基层党建“三化”建设，取得了明显成效。召开“七一”表彰大会和“两优一先”推荐和评选工作，获全省优秀共产党员、优秀党务工作者各1人。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。具体工作总结如下。
一、基层党建工作
1.以提升组织力为重点，不断健全基层组织体系。
党委1号文印发《关于进一步推进基层党建“三化”建设的实施方案》，推进基层党建“三化”建设提质增效。一是加强基层党组织领导班子建设。党政班子成员交叉任职， *个党员院长（副院长）均担任学院党委委员；*个二级党组织均配备了专（兼）职组织员；*个专任教师党支部已基本实现“双带头人”担任书记。二是优化基层党组织设置。新建16个支部，撤销9个支部，新增5个党小组。现有正式党支部326个，125个教师党支部依托重大项目、科研平台、创新团队等设置。三是健全组织体系建设规范。以《“十四五”党建与思政工作规划》纲领，以党委会议事规则、会议记录规范等10余文件为支撑，健全组织运行机制。四是深入实施党建领航工程和“一院一品”党建品牌工程，重点建设有影响力的党建工作品牌，深入推进“支部进宿舍”工作。
2.以强化使命担当为旗帜，着力加强党员队伍建设。
一是把好“发展关”，出台党员发展细则和手册等规范性文件，重视在优秀青年教师、高知群体中发展党员，259名党员领导干部、党员学科带头人联系356名优秀青年教师，共发展党员4596名。二是把好“管理关”，规范转接党员党组织关系，重点审核新转入党员档案，做到材料齐全、规范,手续完备；出台《流动党员管理规范》，严格落实支部审查、二级党组织核查、组织部抽查，核准流动党员、“失联”党员、“空挂”党员，全年共转走或处理失联党员42名，2名出国境学习教师党员已纳入流动党员管理。三是把好“服务关”，面向党员群众开展党员先锋岗创建活动。积极开展“我为群众办实事”活动，全县共有党建共建支部56个，其中，企党建共建30个，支部与村社区共建14个。开展“我为群众办实事”活动200余次，党员参加志愿服务5299人次，为身边群众办实事好事485件。
3.以党性锤炼为根本，严肃党内政治生活。
一是严格制度落实。开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督；发布年度“党员固定活动日”规定主题，各支部每年不少于9次党员固定日活动；谈心谈话3058人次，讲党课1141人
