2023年XX区应急管理局坚决贯彻落实区委区府及市应急管理局各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，深入践行“人民城市”重要理念，更好统筹发展和安全，全力防范化解重大安全风险，持续推进应急管理体系和能力现代化，有力防御台风暴雨等自然灾害，坚决遏制重特大事故，踔厉奋发、笃行不怠，持续保障城区运行安全平稳有序。
一、深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党的建设各项任务
（一）明确任务目标，扎实开展本局主题教育工作
始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，根据主题教育实施方案和理论学习“1+4”方案，落实落细主题教育各项任务举措。开展读书班集中学习、中心组集中研讨以及“1+3+X”每周述学，领导班子完成个人自学内容及专题党课。围绕课题任务，深入基层一线开展调研，深入研究正反面典型案例，积极跟进解决问题短板和群众诉求。
（二）加强党建引领，推进“铸安先锋”品牌建设
充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，开展形式多样的学习实践活动，以党建工作成效促进应急管理工作高质量创新发展。与嘉兴市应急局开展“初心两地牵，使命一肩担”主题党日活动，以“寻红色之旅，兴调查之风”为主题参观陈云纪念馆，深入推动与中石化上海石油沪北分公司廉洁共建，与豫园珠宝时尚集团开展党建共建，与瑞兴居委党总支开展结对共建。今年我局获评“上海市五一劳动奖状”、“区模范机关创建先进单位”。
（三）全面从严治党，切实推动管党治党责任落地
在全局召开党风廉政建设大会，传达学习中央、市、区纪委全会精神，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实全面从严治党责任。领导班子成员签订“四责协同”责任书，落实落细“四责协同”机制，修订《关于落实“三重一大”集体决策制度的实施办法》等管理制度，明确党委工作原则、工作制度、工作职责，确保管党治党主体责任落实到位。加强廉政警示教育，及时做好廉政提醒，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。
（四）建立健全机制，打造过硬干部队伍
开展局干部队伍专业化调研，全面盘点干部队伍现状，通过外部交流和内部轮岗等方式，不断优化干部培养机制，着力培养和提高年轻干部的创新能力和担当意识。严格规范进行干部选拔任用工作，制定干部发展规划，保证干部梯队建设的连续性。拟制《XX区应急管理局处级以下干部因私出国（境）管理规定（试行）》，加强和规范我局因私出国（境）证件管理，依法依规从严审批。
二、织密风险防控网络，全力保障城区安全
（一）全力以赴开展重大事故隐患专项排查整治2023行动
根据国务院安委办和市安委办的通知要求，区安委办发挥牵头统筹作用，及时拟制我区工作方案和专班实体化运行方案，建立简报上报、会商例会、督查指导、信息和数据统计报送四项工作机制，以“四个突出”为重点，全面落实2023行动。在制定了总体专项整治方案
