xxxxx党委：
按照上级党委统一部署，xxxxx公司（以下简称xxxx）党建工作责任制及党风廉政建设考核组于x年xx月xx日至xx月xx日，对xxxx公司（以下简称xxxx）党支部、支部书记、党员领导班子成员履行党建工作责任制及党风廉政建设进行了考核。x年xx月xx日xxxxxxx党委对检查情况给予了反馈意见，在肯定支部党建工作的同时，也反馈了发现的主要问题，并提出了针对性的整改意见和建议。
为全面落实考核组反馈意见，xxx月xxx日，xxxx公司党支部召开专题支部会议，布置落实相关整改工作，党支部书记负责总体整改工作，确定相关责任人。要求相关部门对照问题逐条分析，查找问题，按照检查组提出的反馈意见，制定整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和x精神，全面落实从严治党要求，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“党建质量提升年”为契机，充分发挥党支部领导作用。
二、组织机构
为切实抓好问题整改，成立整改工作小组。组长：xxxx（支部书记），副组长：xxxxx（xxxx），成员：xxxx、xxx、xxxx。领导小组下设办公室在党群工作部，由党群办公室负责人xxxxx负责相关工作。
三、工作要求
（一）提高思想认识，增强整改紧迫感。要充分认识到党建工作的意义，充分认识党建工作整改是对公司党的领导、党的建设工作的大检验。把思想认识统一到A总书记系列重要讲话精神和集团公司、xxxxx党委党建工作责任制目标上来。要充分认识xxxxx党委关于党建工作责任制检查反馈问题的严肃性、重要性和整改落实的紧迫性，用坚决整改、彻底整改到位的政治态度，以端正的态度、扎实的工作、显著的成效，促进全面从严治党迈上新台阶。
（二）加强组织领导，下定决心抓好整改。在班子领导下，支部书记负总责，班子成员履行“一岗双责”，党群工作部负责组织实施。制定整改方案，抓好整改任务落实。
四、整改完成时间
20xxx年xxx月底
五、整改问题
（一）党支部存在的问题及整改措施
问题1：落实“回避”制度、重大事项请示报告制度等不到位。党支部会研究发展党员时，由候选人汇报议题，未落实“回避”制度；总经理办公会研究干部职务任免；
整改措施：严肃认真落实“回避”制度；修订《支部会、董事会、总经理办公会决策办法》、决策事项权限清单。
责任人：xxxx
整改期限：202xxx年xxx
问题2：党建工作经费使用不规范。xxx年和xxx年支部党日活动使用党建经费为群众购买电影票；组织生活会召开程序不规范，民主评议党员结果未公示。
责任人：xxx、xxx
整改措施：严格落实党建活动经费管理办法，规范使用党建工作经费。严格规范组织生活会程序，民主评议党员结果进行公示。
责任人：xxxx
整改期限：202xx年xxx月底
问题3.支部党建考核制度执行不够。未按照支部《党员党建工作考核暂行办法》和《党员积分制考核标准》对党员开展年度考核。考核办法的考核标准衔接上不严谨。
责任人：xxxx、xxx
整改情况:修订党支部党员党建工作考核办法，增加可操作的考核方式，按照考核办法对党员开展考核。
整改期限：20xxx年xxx月底
（二）党员领导班子成
