新一届总行党委“依法从严治行和全面从严治党”的要求成为今后农发行治行理政的长期理念，也是推动农发行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。“严管就是厚爱”不仅体现出总行党委对广大干部员工的工作要求，更是对员工成长的无限期望和深深爱护。作为基层行青年员工，我深刻认识到积极践行两个从严的重要性和严管厚爱的初衷。结合自身工作实际，我认为加强合规经营是落实总行党委要求的有效途径。
一、加强合规经营，是提高经营管理水平的需要
合规经营对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规性经营管理的认识，使之成为银行合规性经营建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农发行形象。
另一方面，要提高全体员工对合规经营的认识，全行干部职工是我行合规经营管理建设的主体，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规性经营环境，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对合规经营建设的内涵缺乏科学的认识和理解。通过集中时间、集中精力做好信贷人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有信贷人员人人熟知制度规定，个个争当合格信贷员；要强化信贷人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使信贷队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
二、加强合规经营，是建立长效发展机制的需要
企业合规经营建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业发展银行应如何发展，员工在自已的岗
