尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从“选育管用”四个环节“全链条”精准发力，抓好党员队伍建设。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
把牢发展党员“入口关”。坚持把发展党员作为一项重要政治任务，通过抓源头、抓重点、抓质量，让党员队伍始终充满生机活力。突出标准。始终把政治标准放在首位，坚持把信念坚定、对党忠诚、担当作为、严守纪律、群众认可等作为推选入党积极分子的重要标准，提高党员发展质量，从源头上增强党员队伍整体素质。拓宽视野。放眼全县各条战线、各个领域，注重从优秀年轻干部、致富带头人、退伍军人、种养能手、乡土人才、返乡大学毕业生中发展培养党员，切实保障党员队伍“源头活水”。去年以来，共发展党员495人。严格程序。突出源头管控和全程监督，采取多部门联审，紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点，严格落实“一人一档、一事一记、一级一审”，形成环环相扣的程序“链条”，坚决将“突击入党”“带病入党”“人情入党”拒之门外，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
推动党员培训“见实效”。以提高党员教育质量和实效为重点，优化课程内容、建强阵地载体、创新方式方法，不断增强党员能力素质。强化阵地建设。以县委党校为中心，依托康王庙、毛泽建事迹陈列馆、岳北农工会旧址、文立正故居等教学点，打造35个县级党员教育现场教学点，构建“一主多辅”教育阵地，提升“红色县域”党员教育品牌影响力。开展分类培训。采用“线上+线下”方式，依托线上网络学习平台、县域微组工，积极推送政策理论学习课程20余期，组织学习贯彻党的二十大精神专题培训班，开展“书记讲党课”活动700余场次，分级分类组织党员开展党建工作、乡村振兴、村级集体经济发展、基层治理等“菜单式”培训，参训党员3.5万余人次，将党课从“会场”延伸到生产一线、田间地头，使理论培训由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。保障教资充沛。通过宣讲比赛、单位推荐等方式，选拔培育政治理论、先进典型、现场讲解等6类55名优秀讲师，充实党员教育培训师资库。充分挖掘我县红色资源，推出《傲霜秋菊毛泽建》《白果妇女闹祠堂》等一批内容丰富、制作精良的“红色故事会”“红色微党课”，编排非遗皮影戏《担子上的党的二十大精神宣讲》，提升了党性教育的吸引力和感染力。
抓出党员队伍“好形象”。坚持全覆盖、全方位、全周期严抓严管，持续优化党员作风、树好队伍形象。因人施策分类管。按照机关党员、农村党员、流动党员、退休党员、两新组织党员进行科学分类，差异化定责管理，引导党员积极参与志愿服务、公益活动。同时，健全完善关怀帮扶机制，去年共发放各类慰问金280万元。积分量化动态管。推行流动党员积分管理制，为全县2400余名流动党员发放积分卡，将党员在异地表现细化、量化、具体化，
