推动党和国家事业发展，干部是决定性因素。习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。铁路作为服务、推动中国式现代化的重要支撑，要牢固树立“人才是第一资源”的理念，一体推动政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设全面发展，锻造堪当发展重任的高素质干部队伍，推动铁路勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。
一、始终坚持政治为先，锤炼信念坚定、对党忠诚的先锋队伍
习近平总书记强调，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。”加强队伍建设，必须始终把政治建设放在首位。坚持以理想信念立根铸魂，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，深化政治理论武装，用好铁路红色教育资源，传承红色基因，赓续精神血脉，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把坚定的理想信念植入心灵、融入岗位、嵌入实践。以对党忠诚诠释初心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移把坚持“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持以习近平总书记重要指示批示精神为指导，认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，坚决守住确保安全万无一失的政治红线和职业底线，确保人民群众生命和财产安全；始终践行“人民铁路为人民”的服务宗旨，突出服务和保障人民群众对美好出行生活的需要。坚持正确选人用人导向，始终把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。加强干部政治历练，注重在铁路建设、运输生产等一线检验党员干部政治素质、政治能力，重点看党员干部在贯彻落实党中央重大决策部署、完成重大任务、面临重大考验、应对突发事件中的政治表现，将那些政治过硬、表现突出的干部识别出来、重用起来。
二、始终坚持能力为本，培育本领高强、业务精湛的专业队伍
习近平总书记强调，“专业能力是干事之基、成事之本。”推动改革发展，必须把干部专业素养作为基础工程。统筹领导人员专业、经历、年龄结构，选优配强领导班子，打造专业过硬、本领高强的“领头雁”。着眼公司制改革和现代化企业管理要求，全方位评估干部专业素养是否符合事业发展需要、专业能力是否与工作岗位匹配，把运输、建设等各领域优秀的专业化于部及时选配到相应的专业岗位，真正让专业的人干专业的事。坚持事业发展需要什么、干部履职尽责需要什么就培训什么，围绕现代企业管理、创新能力提升、三项制度改革、科技成果运用、专业素养提升等课题，分级分类组织开展培训。坚持“请进来”和“走出去”相结合，拓展利用知名高校和企业培训资源，创新开展情景式、
