一、抓基层党建工作情况
（一）突出抓紧思想建设，坚持在强化理论武装上下功夫。
组织召开理论中心组学习*次，党组会议*次，举办专题党课*场次。扎实开展主题教育，发挥示范带动作用，带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织举办主题教育读书班。采取“集中学习+自主学习”、“读书班+专题研讨”、“辅导报告+学习体会”、“送出去+请进来”等方式，开展集中培训*次、专题研讨*次、专家授课*次。
（二）突出抓牢组织建设，坚持在建设战斗堡垒上下功夫。
严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年召开支委会会议*次，党员大会*次，组织生活会*次，党课学习会*次，谈心谈话*次。积极开展“立足岗位做贡献”“党员到社区报到”等活动，*名党员干部累计开展环境综合整治，**等活动**余次。
（三）突出抓好党员管理，坚持在强化队伍建设上下功夫。
持续优化调整党务干部队伍，挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍，配强党建工作力量。严把发展党员政治标准，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名。
（四）突出抓实廉政建设，坚持在强化作风建设上下功夫。
认真执行党风廉政建设责任制，督促支部班子成员履行“一岗双责”，组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，签订廉洁责任书，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。
二、存在问题及原因分析
（一）对党建工作缺少系统谋划，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少。
（二）教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主、研讨交流为辅，对各党支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。
（三）对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，党建工作还没有形成亮点和特色。原因分析：一是对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”。
三、下一步工作措施
（一）强化思想政治建设。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过中心组学习、举办专题读书班、干部上讲台等活动，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。
（二）强化工作责任落实。坚持以上率下，层层压实责任，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。
（三）强化干部队伍管理。大力整治“庸懒散拖”行为，不定
