按照会议安排，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：
一、2023年度履职情况
（一）强化学习，守好思想政治“核心点”。加强政治理论学习，通过集中领学、讲座研讨、影视观学、个人自学等多种学习形式和方法，强化学习实效，提升党员干部的理念信念和宗旨观念。时刻压紧压实意识形态工作责任，将其摆在重要位置，严格“一岗双责”，强化责任落实，加强日常监管，认真分析研判，完善工作制度，定期召开专题会议，及时调整领导小组，实行网评员轮岗制，扎实有效的推进了意识形态工作的开展。
（二）夯实基础，强化组织建设“基本点”。进一步严格“三会一课”等党建制度的执行和“一岗双职”等党建责任制的落实，强化党员队伍的教育和管理，加强党务干部培训，积极开展对基层党支部的调研指导，完善领导干部包党建工作联系点制度，组织党员志愿者队伍开展活动，发挥党建引领作用，推进党建与业务工作的深入融合。
（三）严守底线，抓实管党治党“责任点”。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，加强廉政教育，签订廉政责任状，开展集体廉政谈话，强化“一岗双责”，积极在全系统传达纪委监委涉关违法违纪问题的通报；按照市委巡察反馈意见，进一步规范了公务用车和办公用房的使用，筑牢了拒腐防变的防线。
（四）扎实推进，抓好主题教育“关键点”。积极履行主题教育“第一责任人”职责，认真贯彻落实市委的相关部署安排，第一时间组织学习、传达落实；注重发挥“头雁”效应，要求基层党支部书记要当好主题教育的“明白人”(，确保了主题教育部署会、理论学习、基层调研、问题检视、研讨、“我为群众办实事”等相关工作得到了扎实有效的开展。
二、存在问题
虽然2023年对照市委对党组织书记抓党建的各项工作要求取得一定成绩，但我也深感在工作中还存在以下差距和不足：
（一）抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建“第一责任人”的职责，但面对时间紧、任务繁重的改革发展工作，自己还是不自觉地把大部分精力放到了业务指标完成、安全稳定等重点业务工作上；党建工作还满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动的形式也不够多，没有花更多的精力对党建工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的探索，在创新党建工作、对党建工作投入的精力依然不够。
（二）对基层党支部日常工作指导的不够。在抓基层党支部党建的重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，落实推进指导的好；但在基层党支部的日常常规工作上，基本上是按照上级的要求，将相关工作进行传达和安排部署，在基层党支部落实相关工作的跟进指导上做的不够。像基层党支部的组织生活会、党员活动等日常工作，自己仅参加过机关党支部的，其他基层党支部的都没有参加过。
（三）推进基层党建创优力度不够。由于各基层党支部所在的各基层单位、各局属企业发展效益不均衡，导致各党支部党建
