考核组的各位领导、各位同志：
一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领
一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。
（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展
一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍，落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人，储备懂农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开“干部规划家乡座谈会”，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁”。三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少增长20％。
（二）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实
一是抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念，主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万，及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km，完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km，氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡
