现将抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
（一）牢记使命，压实党建工作责任。召开全面从严治党会议X次，基层党建推进会XX次，党的建设领导小组会议X次，研究下发规范性文件X份。成立傅家镇党校及X个村级教学点，开展教学活动X场，覆盖党员X余人。实施“育苗工程”，选配后备人才X名。实施“体检计划”，带队对X个村居班子逐一“把脉问诊”。实施“摘星晋位”考评管理，开展“双述双评”X轮，构建起“目标、干事、督导、考核、奖惩”五位一体的责任体系。
（二）保障机制，落实党建刚性指标。为XX个村拨付村级组织运转经费X万元，党组织书记补贴报酬均达到X万元以上。社区运转经费达到每千户X万元，社区党组织服务群众专项经费平均拨付XX万元，使用率X。领办“红色灯塔”领航项目，投资X余万元，新建党群服务中心X处，提升改造XX处，打造政治生活广场X处，95％以上的村居党群服务中心达到XX㎡以上。X个“三类村”、X个软弱涣散党组织整顿全面完成。大力发展村集体经济，浮山驿村生态园项目、黄家村光伏发电项目投产达效，无集体经济空壳村。
（三）狠抓规范，夯实党建工作基础。推行基层党建“八规范、八统一”标准，高标准建设党员档案室，规范整理党员档案X余份。组建X人的党务工作者队伍，开展业务培训X次，下发任务清单X张。开展主题党日规范化培训X次，新建标准化“三务”公开栏X处，提升X处。理清党员发展5个阶段XX项材料，组织生活会X项、民主评议党员XX项程序。统一“三会一课”记录本、主题党日档案、党费收据、党员量化积分卡、谈心谈话记录本。建立组织生活提醒制度，下发提醒函XX余份，办理流动党员证X本。严格党员管理，除名党员X名，不予承认党员资格X名。
二、工作中存在的主要问题及原因分析
一是党建主体责任落实存在薄弱环节。对党建工作谋划、跟踪督导不到位，党建工作抓得不实，各支部党建工作发展不均衡。有些党支部书记落实党建工作“第一责任人”的责任感不强，抓党建的意识淡化，方式方法单一，不能做到亲自研究、亲自部署、亲自督导，没有充分认识到抓党建就是抓思想、抓人心、抓发展。非公企业党建基础薄弱，多忙于日常生产，抓党建的力度不够。上级巡视巡察反馈的党的组织建设不规范等问题在我镇同样存在，整改中存在畏难情绪。
二是抓党员队伍教育管理没有做到严实硬。对新形势下党员教育管理的探索不足，对党员干部管理失之于宽、失之于软。党员教育管理观念不新、按部就班，存在重数量、轻质量的问题，对党员的吸引力小，有些党员参加组织生活不经常、先锋模范作用发挥的不好。带领党员“走出去”参加党性教育的次数较少，去年仅开展了X次，没有实现全覆盖。对体弱患病党员“送学”和关怀不够，走访谈心谈话次数较少。有的村干部存在纪律规矩意识不强、违规违纪的问题。
三是抓党建促
