现将抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
一是牢记初心使命,抓实主责主业。召开党的建设领导小组会议XX次,研究党建点评、巡视反馈整改等问题XX项。召开党建推进会、述职会、问题查摆分析会等XX余次,打通基层党建责任“中梗阻”。深入开展主题教育,中央、省市区委多次督导调研,均给予充分肯定。靠上整顿XX两个软弱涣散党组织,成效显著。领办“党群服务中心提升项目”,投资XX余万元,新建提升全镇功能完善、配套齐全的党群服务中心。领办“后备人才培养工程”,遴选X人担任村书记,X人担任支部委员,X人到镇轮岗锻炼。
二是狠抓规范提升,夯实党建基础。实施“固本强基”工程,聚力支部标准化规范化建设。抓实“两委”班子建设,调整优化村居带头人X名。审核备案党务工作者XX名,开展业务培训XX场,下发任务清单XX张。投资XX万余元,统一印制“五簿两卡一签一档”,建设标准化党建档案室,整理党员档案2000余册。开展党务督查X轮,督导整改问题XX余个。编印《马尚镇工作制度汇编》,理顺投诉办理机制、招投标管理办法等XX项。严格程序发展党员X名。开展“传承红色基因,提升党性修养”党员轮训XX场,主题教育培训X场,覆盖党员XX余人次。
三是发挥党建引领,注重工作实效。开展村干部履职评估,“七一”党员大会等活动,表扬先进、鼓励后进。实施“凝聚奉献”工程,开展亮标识、亮承诺、亮身份活动,为“党员家庭户”挂牌XX余个。严格落实刚性指标,打造西八路沿线党建示范带,打造乐美齐悦、幸福祥瑞党建示范点。推行“世纪花园党建模式”,构筑共建共治共享大格局,开展志愿服务X余次,扶贫帮困X余人,联办活动X余场,共建项目X余个。实行“一线工作法”,推行“马扎课堂”“一万步群众工作法”“自行车”书记,不断提高群众满意度。
二、工作中存在的主要问题及原因分析
一是党建责任压力传导不到位。抓党建责任落实多通过开会部署、发文件、提要求,到基层督导调研少,压力责任传导不到位。省委巡视反馈的“基层党建虚化弱化边缘化”等问题在我镇不同程度的存在。抓村居班子管理存在宽松软,党组织书记能力参差不齐,应知应会知识测试有不及格现象,履职能力不强。城市党建用力不足,没有充分调动各社区积极性,充分利用报到单位资源,创新形式开展活动,党建引领基层治理作用挖掘不够。非公企业党建基础薄弱,形式单一。以上问题的出现,主要是自己没有牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识,落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。
二是党建创新创优思路不开阔。对基层党建工作中存在的新情况、新问题研究分析不够,工作开展缺乏特色亮点,宣传推广不到位。比如,在党员教育管理方面,多采用灌输式教育,成效不明显。党员信访、党员阻挠拆迁、党员酒驾的问题仍然存在。再如,持续打造新品牌、擦亮老品牌的办法